1938年9月29日至11月6日，党的扩大的六届六中全会在延安召开，毛泽东在这次会议上作出著名的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”重要论断，会议制定了正确的干部路线和干部政策。
“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”会议鲜明提出德才兼备的标准就是坚决地执行党的路线，服从党的纪律，和群众有密切的联系，有独立的工作能力，积极肯干，不谋私利。必须善于识别干部，要看干部的全部历史和全部工作；必须善于使用干部，坚持正派的公道的作风，反对不正派不公道的作风；必须善于指导干部，提高教育他们，放手让他们工作，发挥其创造性；对犯错误的干部，要采取说服教育的方法，帮助他们改正错误。
在后来长期的革命实践中 ，我党按照毛主席制定的干部政策和组织路线，培养使用干部，造就了千百万优秀的党员干部，领导人民群众取得了革命和建设的胜利。
旧中国，国民党的高官学历文凭据说都很高，然而，这些高学历的官僚并没有或根本不能改变国民党腐败无能的局面。
毛泽东时代的干部，绝大多数都是来自工农大众，他们中，很多人并没有什么文凭高学历，有的甚至没有读过多少书，有的不过是在革命战争年代学习了一些文化知识，但是他们，在党和毛主席的领导下，他们中的绝大多数都合格的甚至出色的活跃在他们各自的工作岗位上。
深谙中国历史的毛主席深知，中国历朝历代所奉行的“学而优则仕”的用人之道，是培养不出无产阶级革命事业接班人的，深知赫鲁晓夫修正主义对国际共产主义运动的极大危害的毛主席更加清楚，无产阶级革命事业接班人，是不能从书斋中来的，而只能从群众中来，从革命斗争的实践中来。
毛主席用人，显然不是重文凭，而是重才干和重政治表现，这就是又红又专。这是毛泽东时代的干部，绝大多数都能够深受人民群众拥护和爱戴的根本原因。
1964年，在《关于赫鲁晓夫的假共产主义及其在世界历史上的教训》一文中，毛主席针对赫鲁晓夫修正主义叛徒集团对于马克思列宁主义的背叛，为了保证我们党和国家不改变颜色，提出了培养无产阶级革命事业接班人的五条标准。
毛主席说，培养无产阶级革命事业接班人的问题，从根本上来说，就是老一代无产阶级革命家所开创的马克思列宁主义的革命事业是不是后继有人的问题，就是将来我们党和国家的领导能不能继续掌握在无产阶级革命家手中的问题，就是我们的子孙后代能不能沿着马克思列宁主义的正确道路继续前进的问题，也就是我们能不能胜利地防止赫鲁晓夫修正主义在中国重演的问题。
总之，这是关系到我们党和国家命运的生死存亡的极其重大的问题。这是无产阶级革命事业的百年大计，千年大计，万年大计。帝国主义的预言家们根据苏联发生的变化，也把‘和平演变’的希望，寄托在中国党的第三代或者第四代身上。我们一定要使帝国主义的这种预言彻底破产。我们一定要从上到下地、普遍地、经常不断地注意培养和造就革命事业的接班人。
“具备什么条件，才能够充当无产阶级革命事业的接班人呢?
“他们必须是真正的马克思列宁主义者，而不是象赫鲁晓夫那样的挂着马克思列宁主义招牌的修正主义者。
“他们必须是全心全意为中国和世界的绝大多数人服务的革命者，而不是象赫鲁晓夫那样，在国内为一小撮资产阶级特权阶层的利益服务，在国际为帝国主义和反动派的利益服务。
“他们必须是能够团结绝大多数人一道工作的无产阶级政治家。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对过自己并且已被实践证明是犯了错误的人。但是，要特别警惕象赫鲁晓夫那样的个人野心家和阴谋家，防止这样的坏人篡夺党和国家的各级领导。
“他们必须是党的民主集中制的模范执行者，必须学会‘从群众中来，到群众中去’的领导方法，必须养成善于听取群众意见的民主作风。而不能象赫鲁晓夫那样，破坏党的民主集中制，专横跋扈，对同志搞突然袭击，不讲道理，实行个人独裁。
“他们必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，富于自我批评精神，勇于改正自己工作中的缺点和错误。而不能象赫鲁晓夫那样，文过饰非，把一切功劳归于自己，把一切错误归于别人。
“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命大风大浪的锻炼中成长的。应当在长期的群众斗争中，考察和识别干部，挑选和培养接班人。”
毛泽东曾说过，在使用干部的问题上，“我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是‘任人唯贤’的路线，一个是‘任人唯亲’的路线。前者是正派的路线，后者是不正派的路线。”任人唯贤，必须有恢宏的气度和广阔的胸怀；海纳百川，才能聚天下之英才。
“海纳百川，有容乃大”。毛泽东有容纳五湖四海的胸怀，践行五湖四海的揽才之道。纵观他的人才阵容，五湖四海，莽莽苍苍，浩浩荡荡，蔚为壮观。
毛泽东在选人用人时反对论资排辈，坚持破格提拔年轻的杰出人才。只要识得英才，毛泽东就大胆地加以运用。毛泽东曾说：“赤壁之战程普40多岁，周瑜20多岁，程普虽是老将，不如周瑜能干。大敌当前，谁人挂帅？还是后起之秀周瑜挂了大都督的帅印……古代可以破格用人，我们为什么不可以破格提拔？”
在革命战争年代，毛泽东任命十八九岁的“娃娃”当师、团长，任命二十几岁的年轻人当军团长并不是什么稀罕事，而几十年的腥风血雨又证明，毛泽东识人识得真，用人用得准，他们都成为所向无敌的战将。
上世纪五十年代，毛主席曾批评一些干部“群居终日，言不及义”，“言不及社会主义”，他说:“有句古语，‘纲举目张’。拿起纲，目才能张，纲就是主题。社会主义和资本主义的矛盾，并且逐步解决这个矛盾，这就是主题，就是纲。”
共产党人的理想是社会主义，为人民服务，建立人人平等的社会，应该经常“言及社会主义”，为社会主义而工作，假如有这个理想，就不会步入贪腐的邪路上去了。然而受到新自由资本主义的思想影响，现在一些党员干部的理想信念早已被腐蚀了，丧失了，挂羊头卖狗肉，已经信奉起自由市场那一套了，权力也拿到自由市场上去变卖了，变成金钱，揽入腰间。
那些落马的官员，平日里恐怕很少“言及社会主义”，即便言及了，也是言不由衷，是嘴上的社会主义，或者是表面上的社会主义。
真把社会主义当成事业的，就会以社会主义为荣，自然会“言及社会主义”，自然也就会管住自己的手，管住自己手里的权，不会以权谋私了。
在党的建设征程上，我们重温毛主席关于干部政策的这些教诲，言犹于耳，希望全党共勉之。
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