今天，“严格执行八小时工作制会怎样”上了知乎、微博热榜。大家都在讨论，如果实行八小时工作制、双休，社会会变得怎么样？
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回答里面没有特别高深复杂的理论分析，只有短短五个字“会变得正常”和简单的生活描述。
可就是这个“正常”，才让我们为之一惊、感到难过。这不就是简简单单的正常生活嘛！可是，从什么时候开始，“正常”变成了一种奢望？又从什么时候开始，996、007变成一种常态？
然后，我就去百度查了一下八小时工作制。
原来，八小时工作制不是哪个老板发善心的结果，而是100多年前，无数的工人付出鲜血、在和老板的斗争中一步步争取来的。
接着，我又查了一下《劳动合同法》中关于工作制度的规定
原来，我们的法律早已规定我国实行五天八小时工作制。既然如此，那大家为什么要加班呢？多点时间回家陪陪亲人，发展兴趣爱好，提升自我不好吗？
记得几年前有记者采访富士康，说富士康加班太多严重违法。富士康的高管说，工人是自愿加班，跟我们没有关系。所以，加班是因为工人自愿吗？996是因为程序他们乐意吗？
对于一个工人来说，法律规定一天工作8小时，一个月加班不能超过36小时。可是这个法律从来没有被执行过。为什么呢？因为基本工资太低了，如果只工作8小时，根本不够生活。深圳最低工资2200元，如果不加班，扣完社保公积金到手不足2000元，这点钱能满足生活吗？自己吃喝都够呛，更别说还要养老养小了。所以工人都得加班，还得拼命加班，找厂都要挑加班多的厂进。
那程序员、办公室白领他们呢？工人加班还有加班费，他们没有加班费为什么要加班呢？因为老板都是一样的，他们总是希望你干得越多越好，你干得越多，意味着给他们挣得越多。工作量一直加，你干不完就得加班，所以996、716、甚至是007全都出现了。老板们一个接着一个疯狂鼓吹狼性文化、加班文化，希望“招 3 个人做 5 个人的工作，发放 4 个人的工资”甚至在面试时直接表态“不接受加班的不招”，所以大家也都不得不拼命加班了。
于是，我们看到了现在的一幕，加班变成了常态，曾经以血和泪争取来的五天八小时工作制变成了奢望，成为了只能在网上讨论的一个话题。无数的人在无止境的加班中迷惘、麻木、甚至猝死。可是，这种所谓的常态就真的没法改变了吗？
不，我们要知道，以我们现在的生产能力是完全可以做到五天八小时，甚至是4天八小时的。我们需要生活，我们需要休息，我们需要提高，只有真正实行“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”，才能让更多的人成为一个正常的人，让生活的一切都回归正常，让这该死的加班常态变成过去式。
最后，如何实现，我想前人或许早已给我们指明了方向！
