有的公司看上去很大，但做某件事的人其实很少。如果公司的最高管理者不能掌握那少数几个人的做事情况，实际上就无法知道自己的管理意图是否贯彻了那少数几个人所管的事情。没有了执行力，不出问题是侥幸。在信息技术发达的今天，最高管理者监管到到公司的细枝末节，是没有那么难的。管理不好，这个公司在很多事情上看上去就不像最高管理者的公司了。最高管理者一定要做力所能及的事情，做到管理到位。
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管理要到位
