山东于富华落马:组织部长腐败了,污染的就是水源!

山东于富华落马:组织部长腐败了,污染的就是水源!

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  11月21日,山东省委组织部原常务副部长于富华落马!

  年未满60岁的于富华,在转任山东省政府参事不到三个月即被审查调查,可见事大。

  于富华是医学博士,早年在医疗战线工作30多年,1999年,年仅36岁,就升任泰山医学院副院长,位居副厅级。

  一年后,转任山东省卫生厅副厅长。43岁后,先后升任正厅级的潍坊医学院院长、山东中医药大学党委书记等职。

  这样一位长期浸淫在医疗卫生系统的技术干部,竟然在2018年直接“跨行业”转任山东省委组织部副部长兼人社厅长,忝获山东省人事安排的权力。

  不到一年时间,于富华更转任极为重要的“山东省委组织部常务副部长”,分管全省人事!

  这个岗位有多重要?

  时任山东省委组织部的“一把手”是从广西调来的外来干部,对山东省的干部队伍建设并不熟悉,谁工作怎么样,谁能力如何,谁又有廉洁问题,一时间很难有精准画像。

  可见,“常务副部长”的话语权极为重要!如果“一把手”不能很好地坚持原则亦或是能力不够的话,就极容易和本土势力达成默契,默许“常务”在干部菜单中夹带私货、培植私人势力。

  目前可以明确的是,于富华已经涉嫌严重违纪违法,在接受山东省纪委监委审查调查。因此,我们要为山东省委清除门户的决心点赞,要为山东省纪委监委的反腐力度点赞!但是,我们要问,像于富华这样的腐败分子怎么就一路升迁,竟然在组织系统浸淫长达5年之久!这又会寒了多少干部的心!

  组织部长是组织路线的践行者,而组织路线又是为政治路线服务的。让一名腐败分子去当省委组织部常务副部长,这对山东省的政治生态又将产生什么样的危害?不干净的人为了自保,一定是拉更多的人下水,大家都不干净,自己就相对干净了。

  难怪一段时间以来疯传这样的段子:

  某人谨小慎微:想用他,就说此人办事沉稳;不想用他,就说此人过于保守。

  某人咋咋呼呼:想用他,就说此人作风泼辣;不想用他,就说此人涵养不深。

  某人嘻嘻哈哈:想用他,就说此人平易近人;不想用他,就说此人品位不高。

  某人作风霸道:想用他,就说此人很有魄力;不想用他,就说此人专断独行。

  某人吃喝玩乐:想用他,就说此人爱好广泛;不想用他,就说此人低级趣味。

  某人绯闻多多:想用他,就说此人不拘小节;不想用他,就说此人道德败坏。

  某人善拉关系:想用他,就说此人头脑灵活;不想用他,就说此人心术不正。

  某人八面玲珑:想用他,就说此人善于协调;不想用他,就说此人老奸巨滑。

  某人背后告状:想用他,就说这是原则性强;不想用他,就说此人作风不正。

  之,就是一句话:领导说你行,你不行也行;领导说你不行,你行也不行!

  像于富华这样的贪腐分子忝居省委组织部常务副部长这样重要的岗位,恶劣的影响可见一斑!我们需要干净的干部,他就使劲推荐贪婪的干部;我们需要忠诚于党的事业的干部,他却使劲地推荐依附于他个人的干部;我们需要担当的干部,他却想方设法推荐“官油子”、“甩手掌柜”上位。这样的坏人在组织系统中,真是“一颗老鼠屎,坏了一锅粥”!

  痛心啊!如果说别的干部腐败污染的是水流,那么组织部长腐败了,污染的就是水源!关于组织部长腐败的问题,我们认为应该引起高度的重视!

  据不完全统计,2014年10月,广东省委组织部副部长林存德落马。11月,河北省委常委、组织部部长梁滨落马;

  2015年7月,湖南省委组织部副部长常世雄落马;

  2017年5月,黑龙江省齐齐哈尔市委原常委、组织部部长胡福绵落马;

  2020年8月,云南省保山市委常委、组织部长杨光银落马。12月,湖北省委组织部副部长、省公务员局局长刘浩落马;

  2021年6月,河南省三门峡市委常委、组织部长贾书君落马。7月,内蒙古自治区巴彦淖尔市委常委、组织部部长王云良落马。11月,四川省雅安市委原常委、组织部部长卿刚落马;

  2022年4月,温州市委原常委、组织部长马永良落马;8月,江西省九江市委常委、组织部部长刘瑞英落马······

  这么多组织部长落马,一定程度上说明了我们的政治生态的复杂性!难怪纪委也会被掺沙子,难怪反腐败“查不胜查”!

  我们必须清醒认识到,腐败和反腐败较量还在激烈进行,防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远;有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远;彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远;清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远!

  与于富华形成鲜明对比的是于涛同志。

  于涛同志,也曾任过组织部长。2017年,她在山东省烟台市任组织部长的时候,推动党支部领办合作社,大力发展集体经济,形成了乡村振兴齐鲁样板。短短3年时间,全市已有2779个村党支部领办合作社,吸收入社群众34.5万人,领办合作社村占全市村庄总数43%;领办合作社以来,带动集体增收3.91亿元、群众增收5.01亿元,这个成果令人振奋欣喜。

  然而,正当烟台市集体经济发展壮大的时候,2020年11月,山东省委组织部将于涛同志调离组织系统,平级转任山东省药品监督管理局。而此时的于富华在省委组织部常务部部长位置上正鼾。

  同样是组织部长,一个贪污腐败,一个公道正派;一个忝居高位,一个甘于奉献·····

  我想起了于涛同志3年前的文章——《组织部长该啥样?我给大家打个样!》

  公道正派是组织工作的生命线,是组织部长的立身之本、履职之要、正气之源······作为组织部长,最大的忠诚就是要如实地推荐干部、评价干部,为党的事业把好用人关。在大是大非的问题上,要跟理不跟人、从道不从上,敢于说真话、道真情、讲真理······

  要一视同仁,不拉小圈子。如果外界认为你有个小圈子,那一定会丢了大圈子。亲了少数人,一定就疏了多数人。

  要襟怀坦白,光明磊落。当前不正之风虽然得到有效遏制,但仍然存在说情打招呼、跑官要官的现象。面对干扰和压力,我感觉坚持原则是唯一正确的选择。大道至简,复杂的问题简单处理是个智慧。

  你把各种打招呼当成事,掂量来掂量去,就会束手束脚,举步维艰。你不把他当回事,行,不打招呼也行,不行,打招呼也不行,那就毫无烦恼。

  作为组织部长,我们要时刻提醒自己做一个一尘不染的人。大家不要觉得这是一个苛刻的要求,相反这是一个最基础的要求。

  组织部长不同于别的“长”,岗位的特殊性就决定了要求的特殊性。作为管干部的“长”,管人必先正己,正己必须从严。严到什么程度?要严到让别人从鸡蛋里面就是挑不出骨头来,严到让别人拿放大镜也照不出问题来!只要沾染 一点灰尘,就会留下一个污点,就会授人以柄、落人口实,就难以服众,难以做到坦坦荡荡、无所畏惧。

  最近去世的中组部原部长张全景同志评价于涛同志是“不做绅士、要做战士”、“甘于点灯的人”。

  而于富华呢?却是个一心钻营的腐败分子,他将永远刻在耻辱柱上!

  于富华落马了,只是个开始。

  我们期待更多像于涛同志这样的好干部!



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