用"全民基本工资制度"助力打赢疫情防控的持久战

用"全民基本工资制度"助力打赢疫情防控的持久战

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疫情防控还是要坚持的。因为不得病最符合国家和人民的根本利益。对新冠也好,对其他什么疾病也好,预防都是最好方法,因为能真正被现代医学治好的病还不多。防患于未然从来都是上上策。等疾病发展到必须被治疗了,就被动了。求人不如求己,求己才可能有主动,而预防才会增大这种主动的可能性。

但是,相当多人民群众对疫情封控有意见也是事实。对疫情防控有意见的一个原因是,长期防控,反复封控,无法工作,没有了收入。

其实,封控真正做好了,问题会比现在少很多,封控问题这么多的一个重要原因是,基层腐败问题尚未解决。让腐败分子搞封控,和让腐败分子搞其他任何工作一样,是不可能搞好的。道理很简单,各项工作都搞好了,腐败空间就没有了。没有腐败空间,是所有腐败分子所不愿意看到的。立即施行"全民基本工资制度",有助于解决基层腐败。"人为财死鸟为食亡"还是比较普遍的,立即施行"全民基本工资制度",可以削弱这一点。而这一人性弱点,常常被腐败分子用来搞腐败。一些地方的疫情防控,恰恰实际上成了大小腐败分子耍特权、刷存在的舞台和机会。层层加码就是一个例子。不可不注意。

针对疫情防控中的问题,面对疫情防控的长期性和反复性,完全可以用"全民基本工资制度"来助力打赢疫情防控的持久战,来解决因疫情防控而出现的一些问题。

"全民基本工资制度"的整体代价,相对于维护稳定的代价,还是小的。效果也更好。试想,广大群众有"全民基本工资"的治理效果,和广大群众"没法钱挣"的治理效果怎么能一样?

疫情防控是推动施行"全民基本工资制度"的难得时机。这个制度不是解决矛盾的"权宜之计",而是具有"纲举目张"性质的"百年大计"。"全民基本工资制度"可以使国家制度立刻回归到真正的社会主义道路上,是立竿见影的社会革命。

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