我们这些小镇做题家寒窗苦读十数载成为了一个人人称羡的985废物，过完四年最后的学子生涯，出社会发现不得不褪去孔乙己的长衫，当起普普通通的打工人，日常要面对老板pua画大饼，网络上又看人以凡尔赛文学做炫耀，心里五味杂陈。人生仿佛只有两种选择一边是疯狂内卷赚点搏命金；一边是干脆躺平混口饭吃。
这些是我们当下很多青年人的真实写照，是以“梗”形式输出的社会百态，在嬉笑怒骂的自嘲自解背后尽是深深的焦虑和丧的真实情绪，焦虑得万物皆可卷和丧而躺平看似撕裂矛盾的两种不同现象指向的是同一种社会问题，简单来说就是前途光明看不到，道路曲折走不完。打工人们切身感受到的只有职场残酷的压榨和剥削，被职场支配的恐惧。
2024年开年以“打工人整顿职场”为主题的《年会不能停》被搬上大银幕，掀起了观影热潮，得到了许多打工人的热烈支持。年会不能停，打工也不能停。工厂大门的文艺座谈会今天要讲讲伪打工人电影《年会不能停》。
好一出止痛丸、麻醉剂、
强心针、兴奋剂
早前电影上映前各大短视频平台围绕“打工人”这一热词已经创造过一轮各式各样奇形怪状的短剧了，打工人这三个字被狠狠地收割了一波流量。经过这样的预演，《年会不能停》电影也走起了消费打工人的路子，不是为打工人发声而是为自己谋票房红利。将打工人心酸血泪的悲歌做成了疯狂的喜剧狂欢，篡夺了打工人自身群体性的自嘲的解释权，上位者学着打工人的样子装模做样地演起来了就自以为足够像真的一样，好像在说我们是你们，而给我们指的路是什么，他们指不出任何出路，针对这些热梗因何来的情绪和真相他们也感受不到洞察不出，他们是优秀的社会观察家，观察到了真实的职场现象，可却感受不到背后的真实情绪是无望和无奈。他们给出的是一颗止痛丸、一支麻醉剂，就忘掉这些压榨和剥削的痛苦了呗，看看喜剧电影笑一笑不也是一种幸福嘛；也是一份兴奋剂、一针强心针，我们的电影给你力量了，上吧，加油干吧！继续撑下去吧，好日子还在后头呢！欧里给！
1
胡师傅不是真正的工人阶级
诚然，主角胡建林被塑造成几十年如一日坚持梦想、纯真善良，永远乐观，从标准件厂流水线上的产业工人到城市写字楼办公的格子间白领，他可以说是各个场所下的工人阶级都当过了。那为什么他不是真正的工人阶级呢？胡师傅在影片中所承担的角色不仅是他自身的工人身份，实际上他很少展现自己身为一个真实职场打工人的本职工作和精神状态，他更多的是作为串联剧情的线索和展示情节的中介，初来乍到的被误认为是领导安插的关系户受到格外的热情，这一阶段是熟悉环境；后期知道自己的标准配件厂的工友们将面临被裁失业的境地又在为他们而请命，从这个环境中完全剥离。加之主创给他设置的个性品质又是那么的不同寻常的纯良乐观，他与这个打工人的职场完全是格格不入的。主创仅仅只是把都市爽剧空降领导的主角变成空降打工人而已，逻辑是完全一样。既没有在待过二十年的标准件厂的细致描写，只是作为既定背景在反复地作为男主主场，仿佛是故事的开启点，男主的“诞生地”；在总部职场又因种种意外导致成为一个非正常的爽剧男主式打工人并没有属于普遍打工人的一般特性。主创在设计一个不是工人的工人，我们说他是工人他就是工人，可是在创作上又根本不去踏实地观察思考进而着墨刻画！
而胡师傅完全是主创意志的代表，是主创给予了这一角色一切不属于职场打工人的光环。当然他与主创的性质也是相同的，他就像职场的旁观者，附带着主创的上位者的观察家身份，看到了对职场具体剥削现象的一一呈现，呈现的是正确的，但也仅就正确了，毕竟主创不是真的深入群众的打工人，他们无法切身体会，只能将其一一呈现，像短视频的铺陈一样。对胡师傅的塑造，他们用《我的未来不是梦》轻描淡写地跳过配件厂做工的一段日子，欢快激昂的音乐一笔带过，其实从小胡到胡师傅时代已经发生了巨变，厂长变成了董事长；群策群力上下一心红色海洋的大工厂成了几个西装革履一张会议桌市场中心的大集团；热闹的配件厂和所代表的工厂子弟的一代已经被抛弃，在数字互联网的时代没落，但在主创看来这些都不重要，我们也看不到，我们只能听到有人在大声地向你唱着“我的未来不是梦”，也不知道是满怀自信啊还是自我催眠，总之梦嘛，梦里什么都有，梦里也迷迷糊糊的，我们就踏着歌声这么洒脱又迷糊地卷入新时代吧。
主创安排阴差阳错被误调总部的小胡，离开产业工厂来到城市职场，又是人生地不熟，陌生的环境，初来乍到的适应期的疏离感，这样聪明的背景设置消解了主角脱离工人阶级身份的错愕感和叙事逻辑的崩塌感。这样的小聪明规避了主创对打工人真实处境和个体困局的体认，也因此上位者又不愿意真的深入群众真实地体认那些热梗背后的心酸血泪与五味杂陈，你不到群众中去又怎么从群众中来呢！从一开始就是错，他给的路子自然就是崩坏的。
2
解决出问题的人而非解决问题
“解决出问题的人而非解决问题”这句话是原片的台词，这句台词是用在作为影片硬凹出来的反派总经理，他说出这句话是为了解决胡师傅和两个刚认识的同事，他们一路搜集证据为了揭露他阴谋诬陷标准配件厂的工人制造的配件不合标准规格的犯罪事实。而这句话也变成了回旋镖正中影片核心痛点。因为胡师傅一伙所作的不也是这样的事，主创的创作思路不就是这样，系统没问题，只是极个别人有问题，群众里有坏人啊。而且这个坏人还必须得是个罪人，不坏到犯罪你还拿他没招，就是犯了罪将其绳之以法的也必须是最高领导董事长，你只有将证据呈上去以求定夺和还一个公道的权利。最后貌似是伸张正义之举也变成了争权夺利的高层斗争，这是埋在影片的一条暗线，总经理为了向数字经济互联网彻底转型，欲取董事长而代之。而这个董事长真是神龙见首不见尾，面对裁员的广进计划实施时无奈一叹，好像他也很无可奈何一样，在公司从来不主动现身出手，一切交由你们职业经理人去办，我只在关键时刻和工人同志们握握手鼓鼓劲，让大家加油干，但只要他一现身一靠近谁，你看现场员工立刻就十分敬畏警惕起来了。可见其高超的控制力啊，已经达到了人不在神在的威望境界了。我们平日吃肉喝汤可以，当知道你总经理还有取我而代之的野心，那我还不一声令下就给你拿下，最后在收拾我让你做的烂摊子，稳住工人们，那我不又攒一波名望。
只是董事长你要怎么稳住工人啊！难道靠取缔一个总经理，用总经理的高额薪水支付，暂时可以缓解一段，但你忘了你们当时是为什么定下裁员计划的了吗。不正是集团冗余，机构部门臃肿，成本很高，在激烈的市场竞争中显得优势不足了，所以你们决定降本增效，精兵简政。在市场经济混了几十年，将国营老厂进行了一番化公为私的市场化改革的董事长一定是市场竞争的老手了，你怎么也犯了你们当初指责旧时代老厂的过去式的那一套，机构臃肿，效率低下，养了不少光吃不干的懒汉嘛！原来这不是国营老厂错哦，这是大垄断的病嘛，也不是一口气市场化就好使嘛！在几十年的腥风血雨的市场厮杀中，变成这么一个大集团，你们也是吞并了不少中小企业嘛，每年更更迭迭裁裁换换向社会输送了不知多少人才，间接直接因你的做大做强而失业的打工人也不在少数嘛！对这样的事应该早已脱敏才对嘛，你最有可能会出现的就是，刘强东的“你不奋斗你就不是我的兄弟”；马云的“未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才”。你应该学一学这些互联网巨头嘛，不要老古板，要知道在市场竞争下，不是你死就是我活，兴许过两年，被你绳之以法的总经理就带着哪个商业巨头席卷而来，报复性地将你吞并。
其实董事长啊，你什么都懂，你又不是什么理想主义者，什么人民企业家，那是听别人说的，是影片强行塑造的，你可精了，你是几十年时代翻覆，刀里滚火里炸出来的不可多得的资本家啊。你会犯违背市场竞争规律的低级失误，你会被小小的职业经理人给蒙蔽忽悠，那是别人抹黑了。
而这幼稚的影片停留在表面，不仅没能洞察自己塑造的人物在现实中是何等样子还把对职场的批判变成了一场大家来找茬的探案游戏。只是找违法的操作，却不敢或不能深入骨髓去探个究竟，对一切的判断只是法的暂时缺位，只是混进好人堆的坏人在作祟。他也忘了自己一开始的目的是什么，这是打工人整顿职场还是打工人在职场玩剧本杀，难道打工人在职场受到的让自己痛苦的一切遭遇只是因为有人在犯法吗，犯的还不是劳动法，而是职务犯罪经济犯罪，还是公司法！
3
年会不能停，打工不能停
影片将主创的意志代表胡师傅安排在hr部门就别有意味，这就代表主创所持的调和矛盾的态度，他尽力阻止了所有有可能的对公司造成不良影响的过激事件，按下了工人所有不满的发自本能一样的反抗行为。影片只有在工人展现那些抗议、愤怒的时刻才有生活的真实感，才有合情合理的表现。当蓝领工人一身工装来到那个千万打造的奢靡虚华的据说是为工人谋权益而准备的“整顿职场”年会，那是多么格格不入，现场简直是尬住了，极端出戏，身为底层演员，演员中的蓝领工人阶级的群演都不知所谓了，面面相觑，他们一定从戏中抽离出来了，我相信他们此时此刻一定觉得这是在梦里嘛！这种“尬”的氛围在影片年会的最高潮也就是所谓工人留下来了问题得到圆满解决了的时刻爆发，这又恰好与影片强行塑造纯靠想象的梦幻现实带来的抽离感意外地形成契合的闭环了。
依我看，不是只有影片高潮的作为整顿职场证明的吐槽职场现象的活动是年会，整部电影都是年会，是莫名其妙的打工人童话，在叙事崩塌和逻辑混乱说不下去时，在快要暴露主创根本不属于工人的一份子也无法做到感同身受时就是狂欢，就是放音乐，就是把舞台的喧闹做到最大，以掩盖自己的慌张，以掩盖真正的深层次矛盾。
这场年会确实不能停，只要年会不停打工人就会受你们蒙蔽，台上整顿职场，喊出心声，灯光迷幻，追光一打你是舞台的中心，是世界的主角，不满就狂欢，接着奏乐接着舞；台下被职场整顿，理想幻灭，社会毒打，你是公司的小透明，是被按在流水线上的螺丝钉，不满就走人，你不干有的是人干。舞台是你的，年会是你的，叫的欢啊跳的脱啊！领导在台下笑得也欢脱呢！说着，无论什么时候，年会都不能停，加油！打工人。你以为他是被你感染到啦，不过是刚刚又支付宝到账一亿元！
